うちの職場では、役職者の転勤や
関係会社への出向などの転出や
転入がありました。
タイミングは６月末の株主総会。
転勤の辞令が発令されます。
辞令の２周間程度前には、転勤の内示があり、
その前から内内示があるとかないとか。
今回は、係長の１つ上の役職に
私の一つ上の先輩が転勤してきました。
ちなみに係長は皆高卒。
その１つ上の先輩より皆年上で、
その１つ上の先輩が私のチーム内でトップで、
高卒。
大学や大学院卒業の役職なら、
年下でもあまり違和感はありません。
１つ上の先輩は高卒で役職の中でも若手。
会社内ではトップで昇進されている方です。
私が入社したころは、
キャンプやスノボード、素人のバンド活動など
色々と一緒に遊ばせてもらいました。
あれから、１５年くらい経って、
色々修羅場もこえてきたと思います。
一緒の職場でも、仕事で直接関わり合いになることは余りありませんが、どんな風に仕事をされるのか勉強させてもらいたいと思います。
まあ、真似はできませんが＾０＾
＜おまけ＞
私自身は、役職なれるような
器ではないですし、自分なりには、
職場に迷惑をかけないように
最大限のコスパで働くことを意識しています。
時間外労働もできるだけ少なく。
心と身体に負担をかけないように。
出来ることなら、あと２０年くらい
会社にお世話になるつもりです＾０＾
会社の仕事を通じて社会に
貢献出来ることは、ステキなことです。
でもこれから先、いまやっている仕事が
何年くらい残っているのかは不明です・・・。
